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浙江凡恩服装设计有限公司

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招聘职位 工作地区 学历要求 工作经验 截止日期 招聘人数

浙江凡恩服装设计有限公司 | 招聘分析

说明:以下数据由当前正在招聘的职位统计而来,方便求职者了解企业当前招聘概况,不构成其他参考意义。

工资情况

  • 3000-4999 占了19% 19%
  • 4500-5999 占了15.9% 15.9%
  • 1万-14999 占了12.7% 12.7%
  • 2000-2999 占了12.7% 12.7%

经验要求

  • 1-2年 占了54.1% 54.1%
  • 3-5年 占了23.8% 23.8%
  • 1年以下 占了9% 9%
  • 6-7年 占了8.2% 8.2%

学历要求

  • 大专 占了30% 30%
  • 中技 占了28.8% 28.8%
  • 高中 占了17.5% 17.5%
  • 中专 占了15.6% 15.6%

浙江凡恩服装设计有限公司 | 公司介绍

企业性质
私营.民营企业
企业规模
100-499人
所属地区
西湖区

我们致力于创造中国男性时尚服装的高端品牌;所以我们需要国内有丰富行业经验,并不甘平庸的人才加入。在这样的时代我们认为对于人才的界定不应该只用智商、经验或者技能来衡量,更不是只用职称和学历;我们认为人才的终极价值就是在于不断地思考、学习和创造,用坚韧不拔的精神和饱满的热情持续为实现团队目标奋斗和付出;我们主张用平凡的态度去成就远大的理想,并能从容接受和面对一切的困难和挑战;我们主张用最前沿的思维、开放的心态和独特的视角积极规划自己的人生,并拒绝一切平庸的事物;我们主张对自己的要求永远高于别人对你的要求,能让自己真实的面对自己。 所以,我们寻找那些有着共同价值观、需要证实自我存在意义的那些人,无论你身处哪里,无论你的学历高低。这里,都有可能成就你的未来! 浙江凡恩服装设计有限公司为浙江太子龙服饰股份有限公司全资子公司,下属男装品牌"RIAB",创建于2007年,于2008年5月在杭州银泰商场开设第一家专柜,定位为30-45岁的城市精英阶层,产品分为商务经典、都市时尚和都市休闲三条线,产品打破传统商务男装定位和组货模式,所有产品均为自主研发、打样和生产制作,无贴牌产品,现在杭州、苏州宁波、南昌、武汉、重庆等城市设有约10家专柜。


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联系人
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